Discriminación retributiva de las mujeres Canarias (brecha salarial) 2017

Autor: Gobierno de Canarias.Instituto Canario de Igualdad, Servicio de Planificación y Programas,

Año: 2017

Edita: Instituto Canario de La Mujer

Documento realizado con motivo del Día de la Igualdad Salarial. La diferencia salarial de género (también conocida como brecha salarial de género) es la diferencia existente entre los salarios de los hombres y los de las mujeres, expresada como un porcentaje del salario masculino, de acuerdo con la OCDE. La Comisión Europea define la brecha salarial de género como “la diferencia media entre el salario de los hombres y el de las mujeres por hora”. Regularmente, a lo largo de varias décadas, la brecha salarial de género ha resultado negativa para las mujeres.

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